工程沒合同不給錢怎么辦
在工地干活沒有合同不給錢怎么辦
法律主觀:
在工地干活沒簽合同不給錢的,可以按照以下方式處理:勞動者可以向勞動行政部門投訴,要求用人單位每月支付二倍的工資;不給錢的單位需要按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。勞動者也可以向人民法院提起勞動訴訟。
法律客觀:
《勞動合同法》
第八十二條
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
工地上班沒簽勞動合同老板不給錢怎么辦?
沒有勞動合同欠工資不給,可以采取的方式如下:
首先,先去找公司領導進行協商,索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。
其次,如果與公司協商無果,那么就去當地的勞動監察大隊進行投訴,告知公司負責人電話,讓勞動監察大隊進行處理。
最后,如果勞動監察大隊處理無果,那么此時就需要收集相關證據到當地勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的(三)安排加班不支付加班費的(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
工程沒合同不給錢怎么辦
法律主觀:
工程沒合同不給錢可以通過下列方式討要:雙方可以協商達成還款協議,或者可以請求追債公司的幫助以及要求對方提供按期付款的履約擔保,同時可以到其所在地或工程地的人民法院依法起訴。
法律客觀:
《中華人民共和國民法典》
第八百零七條
發包人未按照約定支付價款的,承包人可以催告發包人在合理期限內支付價款。發包人逾期不支付的,除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外,承包人可以與發包人協議將該工程折價,也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償。
工地上干活沒合同老板不給錢怎么解決?
如果您在工地上干活但老板不給錢,應該及時采取行動來解決這個問題。以下是一些可能的解決方法:
1. 與老板協商:首先,您可以與老板協商,詢問他為什么不給您錢,如果是誤解或者有什么問題,可以嘗試通過溝通解決。
2. 尋求幫助:如果無法與老板協商,您可以尋求幫助。您可以向工會、勞動保障部門或其他相關部門求助,尋求法律援助或申請仲裁來解決問題。
3. 采取法律手段:如果需要,您可以采取法律手段來解決問題。您可以向法院起訴老板,通過法律途徑維護自己的權益。
無論采取哪種方法,最重要的是要及時采取行動,確保自己的合法權益得到保護。同時,在與老板協商或者采取法律手段時,最好能夠保留相關證據,以便證明自己的權益。
工程做完了沒有簽訂合同不給錢怎么辦
工程做完了沒有簽訂合同不給錢的解決辦法如下:
1.工地沒簽合同干完工程不給錢的處理方式是,首先可以進行催告;催告后仍不給的,可以申請調解;調解不成的可以向法院起訴;當事人有簽訂仲裁協議或仲裁條款的,可以申請仲裁機構進行仲裁。
2.催債人要收集對自己有利的證據,比如雙方在談工程的時候,有沒有其他人在場,或者有沒有錄音或者短信等文字記錄,以及其它有效的音頻或視頻等試聽資料。
3.收集這些證據之后,主要保存好,接著和合同方選擇面談,注意做好錄音或者筆錄等。對方承認有工程款這一事情時,及時采取讓對方形成書面的東西,并簽字確認。但對方不承認時,談判破裂,只能走法律途徑,去法院起訴。
4.在法院調查的過程中,盡量提供能夠證明參與該工程的全過程,說清楚時間、人物、事件的細節等,讓工作人員此工程存在真實的雇傭以及勞動行為。即使沒有書面協議合同,也要把事實講清楚,必要時找到當事證人給予證明。
申請勞動仲裁流程如下:
(1)申請仲裁的當事人應當提交書面仲裁申請,并按申請人人數提交副本;
(2)仲裁庭應當首先調解勞動爭議,使雙方當事人自愿達成協議;
(3)仲裁庭應當在開庭五日前將開庭日期和地點書面通知當事人;
(4)仲裁庭作出終局裁決后,應當制作仲裁書,送達雙方當事人。
法律依據
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百二十二條,當事人起訴到人民法院的民事糾紛,適宜調解的,先行調解,但當事人拒絕調解的除外。
《中華人民共和國仲裁法》第二條,平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,可以仲裁。
做完工程不給包工頭錢怎么辦還沒有簽合同
一、工地沒簽合同干完工程不給錢的如何辦
1、工地沒簽合同干完工程不給錢的處理方式是,首先可以進行催告;催告后仍不給的,可以申請調解;調解不成的可以向法院起訴;當事人有簽訂仲裁協議或仲裁條款的,可以申請仲裁機構進行仲裁。
2、法律依據:
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百二十二條,
當事人起訴到人民法院的民事糾紛,適宜調解的,先行調解,但當事人拒絕調解的除外。
《中華人民共和國仲裁法》
第二條,平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,可以仲裁。
二、沒簽合同被辭退怎么賠償
1、如果雙方沒有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關系時,需要依法向員工支付經濟補償金,未依法支付經濟補償金的,還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同,在勞動合同到期時,用人單位與勞動者終止勞動合同時,則不需要支付任何經濟補償金。
2、如果因為單位故意拖延不訂立勞動合同(包括勞動合同到期后不及時續訂勞動合同),造成勞動者工資損失、工傷、醫療等待遇損失的,除依法承擔賠償責任外,同時還要支付25%的額外賠償費用。勞動行政部門還可以責令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。
3、用人單位不簽訂勞動合同,員工可以向勞動監察部門投訴,一經查實,勞動行政部門可以責令單位改正,并可以給予罰款的處罰。
拖欠工程款沒有合同怎么辦
拖欠工程款沒有合同的處理辦法有以下:
1、通過電話和函件催收。經常給施工方公司打電話,詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音,防止對方鉆法律空子,提前保留證據。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發催收函并留底,用來阻斷訴訟時效;
2、親自到對方公司上門催收??梢越洺HΨ焦旧祥T催收,老板可能會因為不堪打擾,然后就會把工程款還上;
3、委托律師代為催收。如果考慮到自己不懂如何催收工程款或者精力有限,可以委托專業律師處理;
4、除了以上幾種外,還可以向法院提起訴訟。同時還要提供擔保凍結施工方的財產,以免對方公司轉移財產。
拖欠工程款的行為構成拒不支付勞動報酬罪,其立案標準為:
1、隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的;
2、逃跑、藏匿的;
3、隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的。
綜上所述,在拖欠工程款的情況下,是否有合同關系著可以通過什么方式維權比較有效的問題。若是當事人之間并沒有簽訂相應的合同,這種情況下比較棘手,但也不是沒有辦法。此時最好就依法向法院提起訴訟,同時提供擔保凍結對方的財產,以免出現轉移財產的情況。
【法律依據】:
《中華人民共和國民法典》第四百六十九條
當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。
沒有合同拖欠工程款不給怎么辦
一、沒簽合同拖欠工程款怎么辦
1、協商解決。施工單位與發包人就工程款的支付進行協商,達成一致以后可以解決拖欠工程款的糾紛。
2、訴訟。訴訟是發生糾紛以后比較有效的解決方式,因為法院的判決對于當事人是法律有約束力的,判決生效以后,當事人不履行給付義務,另一方當事人可以申請法院進行強制執行。
3、法律依據:《民法典》第八百零七條
發包人未按照約定支付價款的,承包人可以催告發包人在合理期限內支付價款。發包人逾期不支付的,除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外,承包人可以與發包人協議將該工程折價,也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償。
二、拖欠工程款的危害有哪些
1、影響建筑企業的生存與發展
建筑施工企業本來就是一個勞動密集型的微利企業,在沒有改革以前,我國建筑企業的法定利潤只有2.5%到3%左右,進入市場后隨著競爭的加劇,企業之間競相壓價,本已是步履為艱,加上拖欠工程款,更是苦不堪言;
2、影響整個建筑市場不能正常運行;
3、給工程質量和安全留下了隱患
由于資金上的拮據,一些施工企業不得不在材料、工藝上下功夫,甚至建筑工人的一些必備安全措施也得不到保證;
4、影響社會的穩定
由上可知,如果遇到拖欠工程款時,承包方一定要保留好相關的證據盡快去法院提起訴訟,維護自己的合法權益,如果擔心發包方轉移名下的財產,還可以申請訴訟保全。